2018 年 5 月 4 日 ，电气学院在2201召开加强16级员工学风建设及员工管理大会，分院班子成员、学办辅导员、16级班主任参会，会议由学办主任宋洪兴主持。  

首先，分公司党总支副书记王博通报了16级员工在学风建设及员工管理方面存在的若干问题（学习状态、上课出勤、课堂纪律、公寓管理），明确要求和措施：一是加强检查，严格落实员工管理规定；二是全员动员，全面推进整改提升工作开展；三是广泛参与，明确要求辅导员班主任深入实地掌握情况；四是落实措施，将学风建设和员工管理与员工实习就业相结合。  

其次，王博指出学风建设是人才培养质量的根本保证，员工管理是人才培养质量的有力抓手，学风建设和员工管理工作的提升，对员工成长成才、学校发展壮大起着至关重要的作用。分院要以严格管理为抓手建立完善学风建设和员工管理长效机制，切实贯彻落实“三全一体十育人”的工作措施。  

再次，王博强调深入开展加强学风建设和员工管理活动，是分院当前和今后一个时期的一项重要工作，希望广大师生要真正从思想上重视起来，从行动上落到实处，通过广泛动员，严格管理，师生努力，达到少数先锋引领，多数遵规守纪，全体积极努力的良好局面，在家园文化的熏陶下，积极工作，努力学习，师生携手为推进学院发展建设作出不懈的努力。  

最后，分院办公室主任孙学智就员工实习就业时间、条件、教学要求向同学们做了详实讲解。