老师们、同学们、员工们、朋友们：

松江东流辞旧岁，瑞雪盈天庆新年，值此党的十九大精神在全国上下全面贯彻落实，吉林工业人锐意进取、埋头苦干之际，我们谨代表学院领导班子向兢兢业业、无私奉献的教职员工，向勤学苦练、奋发向上的莘莘学子，向老骥伏枥、心系学院的离退休老同志，向情系母校、服务社会的广大员工，致以诚挚的问候和美好的新年祝福！向关心、支持和帮助学院建设与发展的各级领导及社会各界人士，致以衷心的感谢和新春的问候！

2017年是实现学院十三五规划目标的重要一年，吉林工业人在公司党委的坚强领导下，深入开展“一抓五促”，勤勤恳恳，奋力拼搏，取得了令人振奋的成果：

这一年，我们严抓落实，认真做好党建工作。全院上下积极学习贯彻党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，全面加强从严治党，牢固树立四个意识，严格抓好巡视整改落实，严肃推进党风廉政建设。学院认真履行社会责任，积极投身精准扶贫，全力打好扶贫攻坚战，扶贫工作取得初步成效。

这一年，我们与时俱进，教学改革工作结出了累累硕果。全年共有43门课程实施了理实一体教学，专业教学标准、课程教学标准、实训项目操作标准框架制定成型。12月8日，学院承办了现代化进程中的职业教育课程体系建设研讨会，我们充满自信，向教育部、省教厅领导，国内专家和全省高职院校展示了公司课改工作的成果，赢得了广泛的关注与赞誉。

这一年，我们深思熟虑，专业建设更加合理。申报了8个新专业，停办3个专业；学院与企业合作建设新专业，企业教学团队与专业教师共同制定人才培养方案、共同开发建设课程、共同规划建设实训室，实现校企共同建设、共同管理、共同培养的校企协同育人模式。

这一年，我们脚踏实地，校企合作更加广泛。学院与深圳市南和航空服务有限公司、南京牧信科技有限公司等5家企业合作，推动“订单培养”，实现员工入学即就业的梦想。2017届毕业生邀请用人单位210余家，组织专场招聘会164场，毕业生就业率为80.84%；截至目前为止，2018届毕业生现已邀请用人单位168家，组织专场招聘会121场，毕业生签约率已达60%。

这一年，我们兢兢业业，科研工作亮点突出。学院共有两人被评为吉林省第六批创新拔尖人才，科研共获得各级各类科技成果奖15项，其中省社会科学优秀成果奖一等奖1项、市自然科学成果奖二等奖2项、吉林市论文奖12项。教职工发表论文105篇，其中SCI、EI和ISTP收录3篇、核心期刊11篇；出版学术著作1部。获得专利16项，其中实用新型专利14项，外观设计专利2项。

这一年，我们厉兵秣马，竞赛成果更加丰富。在赛事举办上，经过两年的精心准备，成功协办了2017年首届全国石化行业高职院校化学制药技术技能大赛，顺利承办了三项吉林省职业技能大赛，同时，校内竞赛百花齐放，在赛事种类、员工参与度方面都有了新的突破。这一年，我们收获颇丰，在各项省赛国赛中，获国家二等奖3项、三等奖2项，省一等奖10项、二等奖32项、三等奖25项。

这一年，我们开放进取，对外交流持续拓展。学院与松原石化、中油吉林石化培训中心等多家企业深入开展职工培训、安全培训、技能鉴定合作；承办了吉林省本科高等学校化学化工类专业生产实习研讨会，继续面向吉林大学、北华大学等本科院校开放实训基地，实训员工达1000人次以上；我们开拓视野，面向国际，成功接待了韩国全罗北道五所大学代表团的来访。

这一年，我们斗志昂扬，在社会声誉方面迎来了新的突破。学院在吉林省首届黄炎培职业教育奖评选中脱颖而出，斩获优秀学校奖和杰出董事长奖两项大奖；成功承办了“中国产业文化史教育研究”课题会议；学院爱心回馈社会，在吉林市“7·13”水灾后，积极组织捐款赈灾，获得吉林市委市政府通报表扬；教师好人好事突出，学院内部积极培树“育人”先进个人和“师德标兵”典型，更有教师获得了省五一劳动奖章、市劳动模范奖励，传播了学院正能量，进一步提升了学院社会声誉。

这一年，我们凝心聚力，治理结构更加完善。我们完成了内设机构调整，完善了学院管理机构；充实了干部队伍，持续深化落实“五创五强”工程和“两学一做”教育活动，优化工作作风，加强服务管理；积极推进“五心工程”，努力增强职工获得感。吉林工业人将以更加顽强的战斗意志投入到学院未来的发展事业中去！

2017年，吉林工业人书写了自己的精彩华章，同时我们也清醒的认识到，学院的生存与发展仍然面临着生源数量的减少，办学环境的限制等艰巨挑战。2018年，面对挑战，我们将聚焦争创省高水平职业院校，整装待发，满怀希望，迎难而上，开拓新局面！

2018年，我们将促进党建工作新进步。在新时代，我们要深入贯彻学习党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，着眼我们党在新时代的历史使命，充分认识管党治党的重大意义，全面强化党委核心领导作用，展现新气象，实现新作为，使公司党建工作更上一层楼。

2018年，我们将推动育人工作新提高。立德树人是我们的根本任务，教书育人是我们的立身之本，新的一年，我们要继续完善课程改革事业，加强专业建设，深化校企、校校合作，丰富职业技术素质教育内容，贯彻“十大育人体系”要求，全面提升学院育人质量。

2018年，我们将实现人才招聘新发展。面对新形势，新问题，我们要加强招生录取工作研究，拓宽生源渠道，加大就业教育、指导、服务和就业市场开拓工作力度，促进毕业生充分就业、高质量就业，加强学院内涵建设，提高学院办学声誉，增强学院核心竞争力。

2018年，我们将建设校园文化新风貌，继续强化师德师风建设，丰富思想政治教育形式，教师立师范，员工树学风，以崭新的面貌迎接新时代。

同志们，老师们，同学们，2018年，让我们携手并肩，攻坚克难，我们将夺取学院发展新胜利！2018年，让我们不忘初心，牢记使命，为实现学院十三五规划目标，建成具有较强创新能力和示范作用的国内高水平现代高等职业技术学院，争创吉林省高水平职业院校，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！

党委书记：李才

党委副书记、经理：林琨智

                                                           2018年1月1日